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국방인력연구센터 소개

국방인력연구센터는 선진 국방인력운영을 위한 전략개발 및 정책발전을 선도하고 지원하기 위한 연구를 수행하고 있다. 주요 연구로는 △국가발전방향에 부응하는 국방인력운영 개념 및 체제 연구, △전투력 제고 중심의 국방인력운영 전략 및 정책 연구, △선진 병영문화 창출 선도를 위한 정책 및 제도 연구를 수행하고 있다.

연혁

  • 1979년 관리경제연구위원회로 출범
  • 1981년 인력관리연구위원회로 분리 개편
  • 1987년 인력관리연구부로 개편
  • 2002년 인력개발연구센터로 개칭
  • 2003년 인력개발연구센터로부터 분리하여 국방사회조사통계실 분리 신설
  • 2009년 인력개발연구센터와 자원관리연구센터로 통합하여 국방운영연구센터로 개편
  • 2018년 국방인력연구센터로 분리개편

임무 및 기능

  • 중장기 인력계획/정책 및 조직관리 연구
  • 병역제도 및 병력동원제도 연구
  • 병영생활, 리더십, 행동과학 및 국방조사통계 연구
  • 군 내 인권침해 방지 및 군인의 인권보호 관련 정책에 관한 연구

연구원 구성과 연구인력

국방인력연구센터는 인력정책연구실, 병영정책연구실로 구성되어 있다. 각 실 및 단별로 산업공학, 경영과학, 경제학, 경영학, 심리학, 행정학, 통계학, 사회학 등 전공분야가 다양한 석·박사급 연구진이 담당분야에서 심도 깊은 전문연구를 수행하고 있다.

연구초록집

연구초록집
번호 제목 저자 연구센터 전문연구 분야 발행년도
60 장병의 자율과 책임 확대를 위한 지휘책임제도 재정립 연구 박문언 외 국방인력 병영정책 2020
59 미래대비 정신전력 발전방향 정립 연구 김인국 외 국방인력 병영정책 2020
58 국방개혁에 따른 군무원 정책 발전 방향 연구 김규현 외 국방인력 인력정책 2020
57 초급장교 직위전환을 통한 인력운영 개선방안 연구 이은정 외 국방인력 인력정책 2020
56 사기 측정 개선 연구 지평기 외 국방인력 인력정책 2020
* [연구보고서>연구초록] 메뉴를 이용하시면, '연도별/센터별/분야별'로 검색이 가능합니다.
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